転職：決意した40代サラリーマン その３は [転職で天職探し] でご覧下さい！

転職：決意した40代サラリーマン その３

40代転職理由として多いのが、「人間関係」です。
その中でも何といっても多いのが、上司に対する不満。
40代と言えば中間管理職、上からは叩かれ、下からは突き上げられ、一番ストレスが溜まる年齢です。
最近は、上司からいじめにあった等のニュースも数多くありますね。
はっきり言ってそんな上司は最悪です。

転職先を探す方法として一般的なのは、公開されている企業の求人情報を調べて、申込を行う方法です。
求人情報が公開されているところとしては以下のようなものがあります。
ハローワークのような公共サービス
転職情報専門の雑誌
転職情報サイト
企業の合同説明会
人材紹介サービスでは、転職希望者にヒアリングを行い、自社が保有する求人情報のうち適当なものを提案します。
求人情報には、非公開のものも含まれることがあります。
「インテリジェンス」「リクルートエージェント」「転職×天職」「パソナキャレント」などが有名です。

40代の転職理由としてはちょっと遅い気がしますが、自分のやりたい仕事に就けないと言うのも理由の一つです。
ただ20年近くも仕事をしてきて今さらという気はしますが、今後の20年を考えると転職するなら早いほうが良い気がします。
上記にいくつか40代の方が転職する理由を挙げましたが、あなたはどの理由が当てはまるでしょうか？
転職先での面接時に使う理由とは少し違いますよ。
転職先の面接時での転職理由は、もう少しポジティブの方がよいでしょう。

終身雇用が一般的であった日本では、転職は比較的少なかったといわれていますが、近年は増加傾向にあります。
総務省が発表した平成13年8月労働力調査特別調査によると、全就業者に占める転職経験者の割合は5.1%、15-24歳では12%程度を占めています。
女性の転職率は横ばいもしくは減少傾向にあるが、男性は高年齢層を除いて増加傾向にあります。

転職サイトによっては、ポータルサイトに広告料を払って転職情報を掲載しているところがあります。
利用者の立場から見ると、ポータルサイトにアクセスすることで、ワンストップで各転職情報会社の情報を確認できることになります。
サイト運営者は、企業から広告費を貰って求人情報を掲載するため、転職希望者は無料で利用できるのが一般的ですね。
求人情報は、求人企業自ら作成するのが基本です。
ただし、不適切な表現や勤務条件がないかといった点は、サイト運営者によってチェックされ、労働基準法など諸法規に違反する求人は掲載を拒否されます。

転職は一般的になりつつありますが、様々な問題点が指摘されています。
需給のミスマッチ
求職数に見合う数の求人数があるにも関わらず、条件があわないため雇用が創出されないことをミスマッチといいます。
産業の構造転換が進んでいる際によく見られます。
バブル崩壊後の不況期は、有効求人倍率(求人数/求職者数)が恒常的に1を下回っていた(需要超過)が、IT化によって必要とされる各種技術者については、求人数が求職者数を上回る供給超過の状態が続いていました。
一方、一般事務職などは、有効求人倍率が持ち直しても求職者数が求人数を上回る需要超過状態が続いています。
ミスマッチを防ぐためには、適切な職業教育や、初心者を雇用することになる企業への補助などが必要と言われています。

職務経歴書を履歴書に添付するよう指示する企業が大勢を占めてきました。
企業側が職務経歴書を求める理由は二つあります。
一つは書類選考を的確に行うため。
応募者多数の場合、時間の制約上応募者全員を面接できないので履歴書だけでは計れない要素や情報を職務経歴書から得ようとしているということです。
二つ目は面接時間の短縮です。
一人当たりの面接時間は限られているため、事前に応募者の経験内容を把握し、面接では要点だけを質問すればいいようにしているわけです。「そんなの企業の都合じゃないか！」と思われる方もいらっしゃるでしょう。
しかしあなたにとっても職務経歴書は自分のこれまでの経験や能力を企業側に強くアピールし、好印象を与えるための絶好のツールでもあるわけです。

どんなアドバイスよりも雄弁で、説得力を持つのは、実際に転職をした人の経験談でしょう。
もともと＠ITジョブエージェント内のサービス記事として始まり、＠IT自分戦略研究所開設時に＠IT自分戦略研究所の記事として再スタートを切ったのが、現在も続く「転職。決断のとき」です。
この記事のテーマは、なぜ転職を決断したのか、という点にあります。
しかし、その決断には、意外に多くの考えがあるものだ、と思います。

転職先を探す手段は様々です。
知人の紹介・勧誘
引き抜き(スカウト)
自分で探す
人材紹介サービスの利用
自営業では、求人情報を公にしていない企業も多く、知人の紹介・勧誘による転職が比較的多いでしょう。
また、スピンアウト時も同様な理由で、紹介・勧誘という手段が使用されます。
高度に専門的なスキルを持っている人材に対しては、引き抜きが行われることがあります。
引き抜き対象の調査や調整負担が大きいため、専門の企業が仲介することも多いでしょう。
転職情報サイトが提供するスカウトサービスとは基本的に別物です。

転職は一般的になりつつありますが、様々な問題点が指摘されています。
需給のミスマッチ
求職数に見合う数の求人数があるにも関わらず、条件があわないため雇用が創出されないことをミスマッチといいます。
産業の構造転換が進んでいる際によく見られます。
バブル崩壊後の不況期は、有効求人倍率(求人数/求職者数)が恒常的に1を下回っていた(需要超過)が、IT化によって必要とされる各種技術者については、求人数が求職者数を上回る供給超過の状態が続いていました。
一方、一般事務職などは、有効求人倍率が持ち直しても求職者数が求人数を上回る需要超過状態が続いています。
ミスマッチを防ぐためには、適切な職業教育や、初心者を雇用することになる企業への補助などが必要と言われています。

40代の転職理由としてはちょっと遅い気がしますが、自分のやりたい仕事に就けないと言うのも理由の一つです。
ただ20年近くも仕事をしてきて今さらという気はしますが、今後の20年を考えると転職するなら早いほうが良い気がします。
上記にいくつか40代の方が転職する理由を挙げましたが、あなたはどの理由が当てはまるでしょうか？
転職先での面接時に使う理由とは少し違いますよ。
転職先の面接時での転職理由は、もう少しポジティブの方がよいでしょう。

企業はまずたくさんの面接応募者の中から履歴書を見て選考します。
人事担当者はどこの会社でも忙しく、じっくり一人ひとりの履歴書を見ていない可能性もあります。
そこで人事担当者が送られてくる履歴書のどこを見て、何を基準に書類審査を行っているかを紹介したいと思います。
履歴書の書き方のポイントをしっかりとおさえ、企業の人事担当者の心を掴む履歴書の作成をしましょう。
転職、就職活動はあなたがペンをその手に握った時点から始まっているということを意識してください。

転職情報

（株）エム・スタッフ
〒420-0851　静岡県静岡市葵区黒金町１１−７
0120-751803
http://www.mstaff.co.jp/
アウトソーシング業務請負、職業紹介所、人材紹介所、人材派遣業、労働者派遣業

イン・フィニティ（株）
〒406-0034　山梨県笛吹市石和町唐柏５８３
055-263-6416
職業紹介所、人材紹介所、マネキン紹介所、労働者派遣業

ピープルスタッフ（株）東京支店
〒100-0005　東京都千代田区丸の内２丁目４−１
03-3201-3100
http://www.peoplestaff.co.jp
ＪＡＳＤＡＱ上場企業ならではの総合提案力で差をつけます。事務作業代行サービス、情報処理サービス、職業紹介所、人材紹介所、通訳業、テレマーケティング、パソコン・ワープロ入力サービス、筆耕サービス、翻訳業、労働者派遣業

（財）産業雇用安定センター茨城事務所
〒310-0803　茨城県水戸市城南１丁目１−６−４０１
029-231-6044
職業紹介所

ピープルスタッフ（株）本社
〒460-0004　愛知県名古屋市中区新栄町１丁目５
052-953-5001
http://www.peoplestaff.co.jp/
東海地区人材派遣実績NO.1!東海最多15拠点でサポート。事務作業代行サービス、情報処理サービス、職業紹介所、人材紹介所、人材派遣業、通訳業、テレマーケティング、パソコン・ワープロ入力サービス、筆耕サービス、翻訳業、労働者派遣業

リブ・アソシエイト
〒680-0051　鳥取県鳥取市若桜町１０
0857-24-3138
職業紹介所、人材派遣業

（株）ビジネスウィズ
〒892-0838　鹿児島県鹿児島市新屋敷町１６−４０１−４１５
099-219-1691
http://www2.synapse.ne.jp/businesswith/
職業紹介所、人材派遣業、筆耕サービス、労働者派遣業

（株）アソウ・ヒューマニーセンター大分オフィス
〒870-0035　大分県大分市中央町１丁目１−３−５Ｆ
097-535-2300
http://www.ahc-net.co.jp
事務作業代行サービス、情報処理サービス、職業紹介所、人材紹介所、販売促進サービス、労働者派遣業

ＡＮＮＥＸ
〒910-0005　福井県福井市大手２丁目１７−１６
0776-37-3115
http://www.job-my.net/pc/
職業紹介所

ｅワーク愛媛（特定非営利活動法人）
〒792-0060　愛媛県新居浜市大生院２１５１−１０−２Ｆ２
0897-40-6648
職業紹介所